团建游戏介绍几个比较好玩的活动

1、谁是卧底游戏规则：游戏不限制人数，根据人数制作品牌数量，大多(duō)数品牌写相同的东西，这是民(mín)用(yòng)品牌。而少数，甚至一个写不同但相似的东西，这是卧底卡。每个人都不知道自己的身份。然后每个人每轮都说一句话来描述他(tā)们得到的单词（不能(néng)直接说那个单词），因為(wèi)真正的卧底找不到它，但也给出暗示。在每一轮描述之后，每个人都投票选择那个怀疑是卧底的人，得到zui多(duō)票的人。所有(yǒu)的卧底都出去了，平民(mín)都赢了；所有(yǒu)的平民(mín)都出去了，卧底都赢了。有(yǒu)趣指数：★★★☆☆容易程度：★★★☆☆
2、你猜我画游戏规则：平均把人分(fēn)成几组，然后每组挑一个人出来。被挑出来猜的人在猜的人后面放一块板子(上面写着要猜的单词)，而小(xiǎo)组里剩下的其他(tā)人则通过动作来比较猜的人板子上的单词。哪个小(xiǎo)组在有(yǒu)限的时间内猜的单词越多(duō)，就会获胜。有(yǒu)趣指数：★★☆☆☆容易程度：★★★★☆
3、躲避球游戏规则：两组对抗，每组选一位组员作為(wèi)女王，其他(tā)為(wèi)骑士。每个人都要用(yòng)球去打对方队的成员。骑士要保证女王及自己不被球打到。女王被攻击，整组全部淘汰出局；骑士被攻击则自行出局。有(yǒu)趣指数：★★★★☆容易程度：★★★☆☆
4、猜歌游戏游戏规则：主持人播放前奏，小(xiǎo)组之间回答(dá)，先越过红線(xiàn)的人有(yǒu)机会回答(dá)，限制在五秒(miǎo)钟内说出歌名。答(dá)案zui正确的小(xiǎo)组赢了。有(yǒu)趣指数：★★☆☆☆容易程度：★★☆☆☆
5、撕mingpai游戏规则：分(fēn)几组，每组成员的衣服颜色一定要统一。mingpai上有(yǒu)序号，撕mingpai一定要按序号进行，撕一号才能(néng)开始撕二号。

团建的种类还有(yǒu)很(hěn)多(duō)，比如适合多(duō)人的驿站传书，避球。适合少量人的两人三足，心跳加速度等。从策划到实施一站式服務(wù)，很(hěn)好地解决了企业在团建过程中遇到的困难和痛点。1.增强感情和团队凝聚力。团队建设zui大的作用(yòng)和意义是加强员工之间的感情和沟通，这是毫无疑问的，zui明显和zui实际的作用(yòng)。tuanjian次报告的同事或领导人仍然非常陌生。团队建设可(kě)能(néng)会让每个人都能(néng)迅速建立感情，一次不够两次。2.实现劳逸结合，體(tǐ)现公司关怀。都说看一个公司是否值得長(cháng)期发展，看工资奖金，看团建福利。一个公司多(duō)关心员工，多(duō)关注员工的发展，體(tǐ)现在这两点上。因此，团建已成為(wèi)公司企业的重要福利项目。团建的质量可(kě)以直接让员工感受到企业的实力和自身的关怀。

从意义上说， 是一种轻松的形式团建的形式其实是比较放松的，愉悦的，但现在有(yǒu)很(hěn)多(duō)的团建就是為(wèi)了给员工打鸡血，想让他(tā)们更加的努力工作，或者是进行一些没有(yǒu)必要的军事类型的培训，这些内容对于提高员工的能(néng)力来说基本上都没有(yǒu)帮助，而且反而会使员工感觉更加疲惫。有(yǒu)明确的目的现在大部分(fēn)团建的目的都不是很(hěn)明确，基本都是送员工出去玩，对提高员工的个人能(néng)力和团队合作能(néng)力没有(yǒu)帮助。形成团队的核心力量有(yǒu)足够凝聚力的管理(lǐ)者把注意力集中在自己身上，不间断地规范自己，而不是聚集在一定的个性魅力下。他(tā)们都是团队规划的军事教师， 指挥的元帅，行动的lingdaozhe，都以自己的zhuoyue，实现团队的完美。

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